Au cours de l’année ou en fin d’année, remercier ses collaborateurs pour le bon travail effectué c’est naturel. C’est même très apprécié par les employés. Cela ne doit pourtant pas être lieu à une quelconque animosité ou un ennui défavorable. Un séminaire se doit d’être organisé à la perfection, c’est bien le problème.
L’organisation de séminaires récréatifs et utiles pour l’entreprise
C’est l’un des objectifs de i-way-world comme vous pouvez le voir à travers leur page pour organiser un séminaire d’entreprise à Lyon. En un séminaire de quelques heures à une journée, il est possible de renforcer la cohésion au sein du groupe et de développer l’esprit d’équipe bien mieux et plus efficacement qu’avec n’importe quelle autre formule. Ce « team building » ce n’est pas seulement en restant assis en écoutant « la bonne parole », ça peut être avec le simulateur de voiture, celui de moto ou de nombreuses autres possibilités. Non pas que les collaborateurs soient des enfants, mais il faut bien reconnaitre que l’on apprend mieux en s’amusant. Cet apprentissage concerne autant le savoir que la cohésion d’équipe, les relations humaines entre les collaborateurs et les chefs d’équipe.
Le séminaire d’entreprise offre de nouvelles perspectives
Grâce à une organisation sans failles et à une approche différente, i-way-world sait réussir les séminaires et donner l’occasion aux entreprises de remercier leurs employés tout en étant utiles pour l’entreprise en elle-même. A travers un lieu unique, les organisateurs réussissent chaque année plusieurs séminaires et soirées d’entreprises, grâce à leurs thématiques de soirées et aussi grâce aux services de traiteurs, d’animations, de restaurations et tous les autres avantages à découvrir sur le site. Ce lieu permet de recevoir jusqu’à 800 personnes, que ce soit pour une soirée festive, l’anniversaire de l’entreprise, un lancement de produit ou de gamme ou tout autre besoin interne à l’entreprise.
